Работать в Москве мечтают многие жители России и ближнего зарубежья. Что ж, их намерения можно понять – в столице куда более высокие заработные платы и перспективы карьерного роста. Если вы решили связать свою судьбу с Москвой, и уже подыскали место работы, остается пройти медицинский осмотр и оформить необходимые документы.
Проблемы приезжих
Наемные работники, не имеющие столичной медстраховки сталкиваются с такими проблемами при прохождении профосмотра, как оплачиваемый характер, необходимость договариваться с врачами для вынесения положительного заключения о профпригодности.
Избавиться от этого можно только получив профосмотр на работу в москве в готовом виде. То есть, вы просто покупаете форму 302/н, где уже внесены все необходимые сведения о прохождении профосмотра.
Проходить регулярный медицинский осмотр обязаны не только граждане, поступающие на работу, но и уже работающие сотрудники предприятий, выполнение профессионального долга которых сопряжено с вредными или опасными условиями труда.
Перечень врачей формируется в зависимости от специфики работы, нагрузки на те или иные органы. Помимо прохождения осмотра, работники, обязаны сдать анализы, в числе которых: флюорография, кардиограмма, анализы крови, обследования слуха и зрения.
Проблем с профпригодностью. Если в процессе прохождения обследования выяснится, что здоровье работника не позволяет выполнять вверенную ему работу, работодатель, после уведомления профсоюзной организации будет обязан уволить его.
Проблем со временем. Только представьте, что вам дается два дня на прохождение профосмотра. Как бы вы предпочли их провести: в очередях или в семейном кругу, наслаждаясь внезапно появившимися выходными? Уверены, что многие предпочтут второй вариант. Это несложно, если заказать справку 302/н на одном из виртуальных сервисов, таких как вамбланк.
Для получения справки потребуется правильно заполнить форму заказа, указав свои данные, должность и полное наименование предприятия. Подчеркнем, что приобретение такого документа возможно только при условии персонифицированного профосмотра. Если данное мероприятие проводится централизовано, в конкретном медучреждении, придется забыть о легком пути.
Когда не стоит игнорировать прохождение медосмотра?
Когда его результаты подвергаются особо тщательной проверке (такое встречается крайне редко).
Когда наличествуют проблемы со здоровьем. Опасно замалчивать и игнорировать болезнь, надеясь, что она пройдет сама собой.
Подведем итог. Если близится очередной профосмотр, и вы не хотите тратить на него время, стоит всерьёз рассмотреть возможность покупки готового бланка. Заключение может быть как позитивным, так и негативным. Вы спросите, кому нужно негативное заключение? Такое заключение пригодится тем, кто хочет уволиться по статье, которая предусматривает выплату компенсаций работнику, и может стать основанием для назначения регресса в дальнейшем.
Слушать 
Смотреть 
Гулять 
Покупать 
Творить 
Танцевать 
Петь 
Зажигать 
